OKR Management — SmartProgres
OKR Management

Wujudkan Visi Perusahaan dengan OKR yang Terukur

Tetapkan tujuan ambisius, ukur progres secara real-time, dan pastikan seluruh tim bergerak ke arah yang sama — dari level perusahaan hingga individu.

Apakah Tim Anda Mengalami Masalah Ini?

Tanpa sistem OKR yang tepat, potensi tim Anda terbuang sia-sia

🎯

Tujuan Tidak Selaras

Tim bekerja keras tapi ke arah berbeda-beda. Target perusahaan tidak terhubung dengan pekerjaan harian.

📊

Progres Sulit Dilacak

Spreadsheet berserakan, update mingguan hilang di chat. Tidak ada satu sumber kebenaran untuk melihat kemajuan.

🔄

Review Tidak Konsisten

Evaluasi kuartalan terasa formalitas. Tidak ada data histori untuk membandingkan pencapaian antar periode.

Fitur Lengkap untuk OKR yang Efektif

Semua yang Anda butuhkan untuk menjalankan framework OKR di satu platform

Struktur Hierarkis

OKR Berjenjang dari Perusahaan hingga Individu

Bangun pohon OKR yang menghubungkan visi besar perusahaan hingga tugas harian setiap anggota tim. Setiap orang tahu kontribusinya terhadap gambaran besar.

  • 4 level: Company, Department, Team, Individual
  • Alignment parent-child antar objective
  • Periode fleksibel: Quarterly (Q1–Q4) & Annual
  • Tampilan Tree View untuk visualisasi hierarki lengkap
🏢 OKR Perusahaan — Q1 2026
🎯 Meningkatkan revenue 40% YoY
📈 KR1: MRR Rp 500 juta (saat ini: Rp 380 juta — 76%)
📈 KR2: 200 pelanggan baru (saat ini: 142 — 71%)
🎯 Meningkatkan kepuasan pelanggan
⭐ KR1: NPS score ≥ 55 (saat ini: 48 — 87%)
📞 KR2: Response time < 2 jam (saat ini: 1.8 jam — 90%)
Progress Tracking

Pantau Progres Real-Time dengan Kalkulasi Otomatis

Tidak perlu update manual satu per satu. Hubungkan Key Result ke Goals & KPI yang sudah ada, dan biarkan sistem menghitung progres secara otomatis dengan bobot kontribusi.

  • Auto-calculate dari linked Goals & KPI
  • Bobot kontribusi yang bisa dikustomisasi
  • Mode manual & otomatis per Key Result
  • Confidence level: On Track, At Risk, Off Track
  • Indikator warna untuk status cepat
Revenue Growth
76%
Customer NPS
87%
Market Expansion
45%
Onboarding
92%
Check-in & Review

Sistem Check-in Rutin & Review Kuartalan Terstruktur

Bangun kebiasaan update progres yang konsisten. Lakukan review mid-quarter dan end-of-quarter dengan data lengkap — bukan lagi tebak-tebakan.

  • Check-in dengan update nilai Key Result
  • Catat pencapaian, blocker, dan rencana selanjutnya
  • Confidence level assessment otomatis
  • Review mid-quarter & end-of-quarter
  • Workflow approval untuk review
  • Rekomendasi carry-forward ke periode berikutnya
Review Q1 2026 — End of Quarter
APPROVED
Pencapaian utama:
MRR melampaui target: Rp 520 juta (target: 500 juta)
NPS naik dari 42 → 55 setelah revamp support
3 KR di-carry-forward ke Q2
Rekomendasi:
Tambah resource di tim expansion untuk Q2
Analytics & Insights

Dashboard Analitik untuk Keputusan Berbasis Data

Lihat gambaran besar performa OKR dari berbagai sudut pandang. Identifikasi area yang butuh perhatian sebelum terlambat.

  • Distribusi status OKR (pie chart & bar chart)
  • Breakdown confidence level per level organisasi
  • Tren progres dari waktu ke waktu
  • Perbandingan performa antar departemen/tim
  • Overview dashboard dengan statistik ringkas
📊 OKR Overview — Q1 2026
Total OKR Aktif24
Rata-rata Progres68.5%
On Track16 (67%)
At Risk5 (21%)
Off Track3 (12%)
Review Completed18/24

OKR di Setiap Level Organisasi

Dari visi board of directors hingga target harian setiap karyawan — semua terhubung

🏢

Company

Visi dan misi besar perusahaan yang menjadi north star untuk seluruh organisasi

🏛️

Department

Target departemen yang selaras langsung dengan objektif perusahaan

👥

Team

Goals tim yang spesifik dan actionable, mendukung target departemen

👤

Individual

Target personal yang jelas, sehingga setiap orang tahu perannya

7 Jenis Metrik untuk Key Result Fleksibel

Ukur apapun yang penting bagi bisnis Anda — dari angka sederhana hingga milestone kompleks

🔢

Number

Angka absolut (leads, users, deals)

📊

Percentage

Rasio & tingkat konversi

💰

Currency

Revenue, budget, cost

Boolean

Done / Not Done

🏁

Milestone

Tahapan yang harus dilalui

Score

Skala penilaian (NPS, CSAT)

⚖️

Weight

Bobot persentase kontribusi

Cara Kerja OKR di SmartProgres

Dari perencanaan hingga evaluasi — 5 langkah simpel

1

Tetapkan OKR

Buat Objective ambisius dan definisikan Key Result yang terukur untuk setiap level

2

Hubungkan & Selaraskan

Link Key Result ke Goals & KPI yang ada. Atur alignment antar level organisasi

3

Check-in Rutin

Update progres secara berkala. Catat pencapaian, blocker, dan rencana aksi

4

Monitor & Analisa

Pantau dashboard real-time. Identifikasi yang At Risk sebelum terlambat

5

Review & Iterasi

Lakukan review kuartalan terstruktur. Carry-forward yang belum selesai ke periode berikutnya

Mengapa Perusahaan Memilih SmartProgres OKR?

🔗

Terintegrasi dengan KPI & Project

OKR tidak berdiri sendiri — terhubung langsung dengan modul KPI dan Project Management yang sudah Anda gunakan.

Kalkulasi Progres Otomatis

Hemat waktu dengan auto-calculate. Progres Key Result dihitung otomatis dari data Goals dan KPI yang terhubung.

📋

Template Siap Pakai

Mulai cepat dengan template OKR yang sudah terbukti. Buat template kustom untuk digunakan ulang.

👁️

Transparansi Penuh

Semua orang bisa melihat OKR di setiap level. Bangun budaya akuntabilitas dan kolaborasi.

💬

Kolaborasi Real-Time

Komentar, mention, dan diskusi langsung di setiap Objective dan Key Result.

📂

Arsip & Histori Lengkap

Simpan semua data OKR per periode. Bandingkan performa antar quarter untuk continuous improvement.

Mulai Transformasi OKR Perusahaan Anda Hari Ini

Bergabung dengan ratusan perusahaan Indonesia yang sudah menggunakan SmartProgres untuk mengelola OKR secara efektif.

Mulai Gratis Sekarang →
Scroll to Top